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メルマガ38号:ダイバーシティって?

ニチイ看護師ナビ 

投稿日時:2018/05/31 15:54:09
最終更新日時:2018/05/31 15:54:09

「ダイバーシティ」ってご存知ですか?

国籍、性別、人種等の区別をしない、
多様な人材を活かそうという考え方。

ダイバーシティの推進においては女性の活躍も期待されており、
様々な企業においても女性が活躍できるような職場環境の整備や
制度の構築等、ワークライフバランスの実現に向けた取組みが
推進されています。

ナースのほとんどは女性。
出産や子育て・介護を機に退職、その後復職をしようとしても
“不規則な勤務”や“夜勤”、“ブランクによる不安”等から、
他の職種に比べて復職のハードルが高いと感じる方も
多いのではないでしょうか?

そのような中で介護現場のナースは、
自分のライフスタイルや家庭の都合に合わせた
多様な働き方ができるのが大きな魅力です。

ニチイにも産休・育休取得後復職し、
時短勤務で働くナースが活躍中です。

またブランクがあっても過去の経験を活かして、
お客様の生活を支える看護にやりがいを感じ活躍中のナースや、
定年後もライフワークとして自分のペースで
仕事を続けるナースもいます。
このように、介護現場でナースが活躍できる場は沢山あります!

仕事と育児・介護との両立をし、自分らしい働き方や活躍の場を
見つけていけるといいですね。

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